Table './topmanacad_zord/sf_stat_uri' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed
Семинары, вебинары, консалтинг топ-менеджеров, владельцев предприятий, Санкт-Петербургская академия топ-менеджмента, СПбАТМ
Санкт-Петербург
вверх по карьерной лестнице
обучение
топ-менеджером может стать каждый
193230, Санкт-Петербург
Октябрьская наб., 44
info@top-management-academy.ru
тел.    (812) 929.11.42
моб.    (911) 081.38.41
           (911) 081.38.42
           (911) 081.38.43
переходный этап в становлении
    Академия
    топ-менеджмента

   Об академии
 
  Обращение Академии
 
  ФАКУЛЬТЕТЫ:  
  - генерального управления  
  - индустриальный факультет  
  - дистрибуции и ритейла  
  - факультет услуг  
  - интернатура
 
  КАФЕДРЫ:  
  - кафедра генерального управления предприятиями  
  - кафедра управлениея промышленными предприятиями  
  - кафедра управления предприя -
тиями мясоперерабатывающей промышленности
 
  - кафедра управления вузами и бизнес-школами  
  - кафедра управления медицинским бизнесом
 
  ДЕПАРТАМЕНТ КОНСАЛТИНГА

Учебные программы
  в Санкт-Петербурге


   ВИДЫ ПРОГРАММ
 
  -Корпоративные программы  
  -Мини-MBA  
  -Бизнес-семинары  
  -Индивидуальное бизнес-обучение
 
  РАСПИСАНИЕ ПО МЕСЯЦАМ  
  -январь, февраль, март  
  -апрель, май  
  -июнь, июль  
  -сентябрь, октябрь  
  -ноябрь, декабрь
 
  РАСПИСАНИЕ ПО ФАКУЛЬТЕТАМ  
  -генерального управления  
  -индустриального  
  -дистрибуции и ритейла  
  -сервиса
 
  РАСПИСАНИЕ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ  
  -менеджмент  
  -производство  
  -сбыт, продажи  
  -маркетинг  
  -персонал
 
  РАСПИСАНИЕ ПО УРОВНЯМ
   УПРАВЛЕНИЯ
 
  -для собственников  
  -для топ-менеджмента  
  -для мидл-менеджмента


Учебные программы
  в Интернете


   - Консалтинг ВУЗов и ШБ
 
  - экспертное сопровождение  
  - экспертное управление  
  - управленческая экспертиза  
 
    Информационные партнёры
 
   Контакты    

Подписка на новости
           академии
Ваш e-mail: *
Ваш город:
Ваше имя: *

__________________


Интернет-Военторг АрмЗнак - уникальные подарки для офицеров, сержантов, солдат кадра и запаса силовых структур по индивидуальным заказам

перемены

 

VIP-тренинг-семинар: Выведение продукции на новые рынки сбыта. Стратегии входа в новые регионы и новые ценовые сегменты

Продолжительность: 2 дня
VIP-тренинг-семинары ведут действительные члены Академии топ-менеджмента, менеджеры высшей квалификации, соответствующие требованиям:

  • опыт работы директором крупного предприятия реального бизнеса
  • управленческое образование по очной форме обучения
  • степень по управлению - MBA, DBA, PhD, к.э.н., д.э.н.
  • навыки ведения учебных программ для топ-менеджеров

Выведение продукции на новые рынки сбыта - задача непростая даже для крупных, опытных в этом отношении компаний. Ошибки, низкая эффективность продвижения продукции на новые рынки сбыта - всё более частые спутники развивающихся компаний. Правильное решение этой задачи может носить только системный характер, включает в себя решение многих проблем, как чисто маркетинговых, так и управленческих, экономических, ресурсных.В условиях мирового макроэкономического кризиса осбую важность приобретают малозатратные методы выведения продукции на новые рынки сбыта.

Целевая аудитория: vip-тренинг-семинар предназначен для руководителей коммерческих служб, служб сбыта и маркетинга:

  • Коммерческим директорам, их заместителям
  • Директорам по сбыту, директорам по продажам
  • Начальникам служб сбыта, начальникам отделов продаж
  • Директорам по маркетингу, начальникам отделов маркетинга
  • Руководителям из кадрового резерва предприятия

Постановка проблемы:

  • Технологии выведения продукции на новые рынки сбыта не стоят на месте. Их развитие - хороший метод повышения конкурентоспособности предприятия, отличный инструмент наращивания продаж и улучшения финансовых показателей предприятия.

Цели и задачи:

Цель:

  • VIP-тренинг-семинар освежит имеющиеся знания и «вооружит» руководителей коммерческих служб необходимым объёмом знаний о самых современных и эффективных методах выведения продукции на новые рынки сбыта.

Задачи:

  • Показать аудитории, как реально можно повысить эффективность выведения продуктов на новые рынки сбыта.
  • Дать участникам знания, умения и уверенность в том, что применяя современные методы сбытового менеджмента компания может более энергично осваивать новые регионы.
  • Конкретизировать эффекты и результаты от внедрения новых методов выведения товаров на новые рынки сбыта.
  • Рассмотреть ключевые методы и подходы - инструменты выведения продукции на новые рынки сбыта - и аспекты их внедрения и применения.
  • Детально рассмотреть метод ввода продукции в другие ценовые сегменты.
  • Изучить проблемы организации этих процессов.
  • Поделиться опытом о собственном опыте входа в новые регионы и ценовые сегменты.

Ценность программы:

  • Руководители коммерческих служб получат практический материал, сформируют эффективные умения и навыки по выводу продукции на новые рынки сбыта и в другие ценовые сегменты.

Методы:

  • Мультимедийные презентации по всем ключевым вопросам рассматриваемой темы.
  • Индивидуальные и групповые задания.
  • Мозговые штурмы, презентации результатов и обсуждение.
  • Обмен мнениями и опытом.

 

Программа vip-тренинг-семинара:

  1. Новые рынки сбыта
  • определение новых рынков сбыта
  • выбор экономически привлекательных рынков сбыта
  • ранжирование новых рынков по сбытовому потенциалу
  • принятие решений по новым рынкам сбыта

       2. Выведение продукции на новые рынки сбыта

  • оснащённость новых рынков сбыта сбытовыми системами
  • базовые стратегии выведения продукции на новые рынки сбыта
  • адаптация базовых стратегий к рыночной ситуации
  • система оценочных показателей выведения продукции на новые рынки сбыта
  • планирование выведения продукции на новые рынки сбыта

     3. Стратегии входа в новые регионы

  • Стратегии входа - часть корпоративной системы стратегий компании
  • Внешние факторы, влияющие на стратегии входа
  • Внутренние факторы, влияющие на стратегии входа
  • Выбор оптимальной структуры цепочки поставок в регион

     4. Каналы входа в новые регионы

  • вход через дистрибуторов
  • вход через ритейл
  • вход через представительство
  • вход через филиал
  • вход через компанию-партнёра
  • вход через приобретение компании
  • вход через слияние компаний

    5. Повышение эффективности канала входа

  • Критерии повышения эффективности
  • Методы повышения эффективности
  • Процесс повышения эффективности
  • Оценка повышения эффективности

    6. Стратегии входа в новые ценовые сегменты

  • Стратегии входа в низкоценовые сегменты
  • Стратегии входа в среднеценовые сегменты
  • Стратегии входа в высокоценовые сегменты

    7. Ключевые факторы успеха выведения продукции на новые рынки сбыта и в новые ценовые сегменты

  • Типичные ошибки при выведении
  • Подводные камни
  • Красные кнопки
  • Ключевые факторы успеха

 

Участники получают детализированный раздаточный материал, сертификаты Академии топ-менеджмента.

Стоимость участия в семинаре: 17.500 руб.

для второго участника от одного предприятия - скидка 50%

 

 

Регистрация на семинар




перемены

Базовые принципы Академии топ-менеджмента:

1. Исследуем, изучаем, находим решения самым актуальным проблемам бизнеса.

2. В качестве ведущих учебных программ назначаем только топ-менеджеров высшей квалификации предприятий реального бизнеса.

3. Учебные программы разработываются научно-исследовательским отделом Академии.

4. Учебные программы обеспечивают выработку у участников самых эффективных профессиональных компетенций практического характера.

5. Учебные программы основываются на лучших практиках российских и зарубежных компаний.

Качество обучения в Академии складывается из двух факторов:

1.Качества обучающих. 2.Качества обучаемых.

Первый фактор обеспечивает Академия, второй-предприятие, направляющее топ-менеджера на обучение.

Конкурентные преимущества Академии:

1. Участникам учебных программ предлагаются самые свежие решения сегодняшних и завтрашних проблем бизнеса.

2. Предлагают эти решения те, кто сам это прошёл на практике.

Для кого работает Академия

1. Академия работает для собственников бизнеса, топ-менеджмента предприятий, групп компаний, холдингов, руководителей кадрового резерва компаний.

2. Академия работает для 150 отраслей бизнеса, предлагая для каждой отрасли 120-220 учебных программ.

разработано СтроимВеб